MANG TÁO CHO NHÂN VIÊN, HỌ LẠI CHÊ BAI MUỐN TÔI MUA IPHONE ĐẮT TIỀN - 3

Vừa lúc rời , Hà Đình Đình bước , lưng là hai nhân viên nam bưng theo bánh ngàn lớp với cả chục ly sữa.

 

“Thông báo tin vui!” – cô tươi rói – “Từ hôm nay, nhóm vận hành 1 và 2 chính thức hợp nhất, phụ trách.”

 

Cả phòng vỗ tay, reo ầm ầm như thể trúng .

câu tiếp theo khiến ai nấy tái mặt:

“Bắt đầu từ bây giờ, phòng vận hành áp dụng cơ chế loại trừ cuối kỳ. Ai thành OKR sẽ cho nghỉ ngay.”

 

Không khí trong phòng lập tức đông cứng.

 

Liễu Yến nhíu mày, lẩm bẩm: “Không lẽ chị Hà còn dữ hơn cả Thịnh Minh Nguyệt ?”

Trì Tâm Dao gượng, cố tự trấn an: “Chắc chị dọa thôi, nhóm phúc lợi thật mà. Làm gì tới mức đó.”

Anh Lý thêm : “Dù cũng thể tệ hơn hồi ha.”

 

Họ yếu ớt, cố tỏ bình thản.

 

Còn , khi đang gõ cửa bước phòng Tổng giám đốc.

 

Ông Vương đẩy về phía tập tài liệu, giọng ôn hòa nhưng nghiêm nghị:

“Minh Nguyệt, năm năm qua, ai cũng thấy năng lực của cô. kết quả bình chọn ẩn danh cũng cho thấy, cô nên cải thiện kỹ năng quản lý con một chút. Thân quá với cấp , đôi khi phản tác dụng.”

 

Ông khẽ chỉnh kính, tiếp:

“Công ty đang triển khai dự án mới ở nước ngoài, cần chịu trách nhiệm ba tháng. Tất cả lãnh đạo đều thống nhất — cô là phù hợp nhất. Cô nhận ?”

 

xong, trong lòng bỗng nóng ran.

“Dạ, em nhận.”

 

Ngày hôm , bay sang nước M.

 

Ba tháng ở đó, như hồi sinh.

Bằng năng lực thật và đầu óc tỉnh táo, nhanh ch.óng mở đường cho dự án, ký liền hai hợp đồng lớn.

Doanh thu tăng ch.óng mặt, Tổng Vương khen ngợi hết lời, trực tiếp tăng gấp đôi lương và thăng lên chức Cố vấn kỹ thuật cao cấp — cấp bậc ngang giám đốc.

 

Thậm chí, để giảm áp lực cho , ông còn đặc biệt dặn nhân sự tuyển riêng một trợ lý chuyên biệt.

 

Ba tháng , trở công ty — tâm thế khác hẳn.

 

Vừa ngang phòng vận hành, một luồng khí nặng trịch ập mặt.

dừng bước, bên trong.

 

Trì Tâm Dao – “hot girl thực tập” ngày nào – giờ tóc tai rối bù, mặt xám ngoét, như thể vật lộn cả đêm.

Liễu Yến – từng tự hào “chị Hà dễ tính” – mắt thâm quầng, thần sắc uể oải.

Anh Lý – “công thần” một thời – đầu hói thêm mảng, trông già hơn cả chục tuổi.

 

tất cả những chuyện đó giờ chẳng còn liên quan gì đến nữa.

 

chẳng cần bận tâm xem họ sống , càng cần thương hại để ý đến kết cục của họ.

, dứt khoát rời khỏi, thẳng đến phòng nhân sự.

 

Sau khi bàn xong yêu cầu tuyển dụng, công ty lập tức đăng thông báo tìm trợ lý cho lên hệ thống nội bộ.

 

Đến lúc đó, mới bắt đầu hoảng hốt nhận — hề “ đá” như họ tưởng.

Trái , còn thăng chức lên vị trí cao hơn.

 

Trong nháy mắt, hộp thư công việc của nổ tung vì tin nhắn.

Ngoài vài câu hỏi han giả tạo, còn là những tin cầu xin của đám nhân viên cũ.

Ai nấy đều giành gửi đơn, mong trợ lý cho , chỉ mong “giải cứu” khỏi cái ổ hỗn độn .

 

còn kịp hết, thì cửa văn phòng vang tiếng gõ.

 

Vừa mở , Lý đó, mặt lấy lòng:

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeyd.net.vn/mang-tao-cho-nhan-vien-ho-lai-che-bai-muon-toi-mua-iphone-dat-tien/3.html.]

“Minh Nguyệt , em đang tuyển trợ lý. Anh thấy cũng hợp phết đấy chứ?”

 

chẳng buồn mời , chỉ lạnh giọng, tay khẽ chỉ ghế đối diện:

“Giới thiệu bản .”

 

Nụ của cứng đờ, cố vớt vát bằng giọng quen :

“Trời ơi, chúng chung bao nhiêu năm , bỏ qua mấy thủ tục vô nghĩa ?”

 

chống cằm, thẳng , giọng bình thản nhưng sắc như d.a.o:

“Anh chức tệ, hạ cấp sang trợ lý cho ? Hay là chỗ mới ngứa ghế ?”

 

Anh Lý im một thoáng, buộc thở dài, thú nhận:

 

Hà Đình Đình đúng là “hào phóng” — nhưng chẳng hề dễ chịu.

Ban đầu, dựa kinh nghiệm lâu năm, còn cầm cự .

càng về , lớp nhân viên trẻ xài công cụ mới, hiệu suất vượt xa .

Kế hoạch nộp lên đá liên tục, sửa đến phát cáu.

 

Còn Hà Đình Đình thì bận họp suốt, chẳng bao giờ hướng dẫn t.ử tế, chỉ quát: “Chưa đạt, !”

 

Anh rầu rĩ than:

“Anh mà áp lực là ngoài hút vài điếu. Ai dè ở đó quy định kỳ cục: rời chỗ hơn 30 phút thì trừ 50 tệ ‘quỹ tự nguyện’. Hào phóng thật — lấy tiền nhân viên mà!”

 

“Giờ lương đủ đắp vô mấy khoản đó, mà tháng nào cũng đ.á.n.h hiệu suất thấp nhất.”

 

Anh , gần như cầu xin:

“Minh Nguyệt, con sắp lên cấp hai, phí tuyển chọn trường tốn lắm. Nể tình từng chung chiến tuyến, giúp .”

 

chẳng thấy thương cảm gì hết.

Giọng vẫn nhạt nhẽo, đúng chất công việc:

 

“Vị trí cần giỏi ngoại ngữ, thường xuyên đêm do lệch múi giờ. Anh trong nhóm ưu tiên. Về chỗ, chờ thông báo.”

 

Anh ngây một lúc, câm nín bỏ .

 

Anh khuất bóng, cửa vang lên.

Liễu Yến xuất hiện, nước mắt giàn giụa, tay run run cầm phong bì:

 

“Minh Nguyệt, đây là hai vạn chị cho em mượn hồi , em trả đủ .”

“Em van chị, nể tình em còn con nhỏ, cho em trợ lý . Nếu , nhà em sập mất!”

 

Chưa kịp hỏi, cô ào ào kể khổ:

 

Hóa , nhóm Hà Đình Đình chẳng hề “thiên đường” như lời đồn.

Không tăng ca ư? Chỉ là cắt chi phí thôi.

Việc xong thì cày tiếp ở nhà, lương thêm, chỉ tính nghỉ bù.

Còn “duyệt nghỉ dễ” — thật chỉ là đúng quy định.

 

Liễu Yến nghẹn:

“Giờ em bận đến mức trông nổi con, chồng thì cằn nhằn suốt. Chồng chê lương thấp, dọa ly hôn. Nhà thì tên em vay, tiền trả nợ cũng em lo, chẳng bỏ xu nào. Em mà mất việc thì coi như vỡ nợ mất thôi!”

 

Cô níu tay , giọng run rẩy:

“Minh Nguyệt, xin chị, cho em một cơ hội ?”

 

thẳng, mềm lòng:

“Vị trí công tác xa, suốt. Cô con nhỏ, nghĩ phù hợp.”

 

Cô sững , nước mắt lưng tròng, năn nỉ thêm một hồi mới lặng lẽ rút lui.

 

định thở một thì — cốc cốc cốc.

Trì Tâm Dao.